Finance Modernization Lead

Met meer dan 39.000 restaurants in meer dan 100 landen is McDonald's niet alleen de grootste restaurantketen, maar ook één van de meest herkenbare merken ter wereld. Het recept voor succes is de combinatie van een sterk merk en lokale ondernemerschap. Om marktleider te blijven, legt McDonald's de lat voor zichzelf voortdurend hoger. Bij McDonald's zien we elke dag als een kans om een positieve impact te creëren, geleid door de waarden: Servicegericht, Inclusiviteit, Integriteit, Goede buur en Partnerschap.

WELCOME TO GOOD TIMES

In Nederland zijn er momenteel ongeveer 260 restaurants met 76 franchisenemers; lokale ondernemers met een passie voor het merk die diep geworteld zijn in de gemeenschap. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het op verantwoorde wijze uitbouwen van het marktleiderschap in Nederland.

De afdeling Finance speelt een cruciale rol in de ondersteuning van McDonald’s. McDonald’s gelooft er in dat (financiële) processen en systemen nog verder geoptimaliseerd kunnen worden om nog beter te werken en de concurrentie voor te blijven. Om dit te realiseren, zijn we op zoek naar een Finance Modernization Lead.

De Finance Modernization Lead zorgt voor een naadloze coördinatie tussen Global en de Markt.  Deze rol speelt een cruciale rol in het mogelijk maken van nieuwe manieren van werken en het stimuleren van de succesvolle inzet van GF Mod-mogelijkheden, terwijl je fungeert als de stem van het GF Mod-programma binnen de markt.  Ook ben je in deze rol het eerste aanspreekpunt voor GF Mod implementatie gerelateerde activiteiten, het delen van updates over de voortgang met het Leadership van de markt en het goed in contact blijven met de diverse stakeholders.

Naast de bovenstaande verantwoordelijkheden ben je, tijdens de afwezigheid van  de Corporate Accounting lead, ook verantwoordelijk voor het op een pro-actieve wijze tijdig en correct controleren, verwerken, rapporteren en analyseren van financiële informatie voor totale organisatie en onze eigen restaurants. Je vindt het een uitdaging om de financiële processen en resultaten te optimaliseren en stuurt daarbij ook het Corp. Accounting team aan.

INGREDIËNTEN VAN DEZE JOB

De rol van Corporate Accounting Modernization Lead is een McFlurry aan verantwoordelijkheden:

• GF Mod Expert. Je bent de deskundige (SME) voor het Corporate Finance/Accounting team tijdens het Global Finance Modernization project. Sturen en coördineren van financiële transformatie-gerelateerde implementatieactiviteiten (bijv. lokalisatie, testen en overgang).    

• Corp. Accounting. Toezicht houden op de tijdige en nauwkeurige financiële administratie, inclusief (global) rapportages (maandelijks, driemaandelijks, jaarlijks) voor het Corporate Accounting-team tijdens de afwezigheid van de Corporate Accounting lead.
  • Maandelijkse controle van balansposities en naleving van McABS boekhoudstandaarden (nieuwe en bestaande).
  • Belastinggerelateerde rapportages, waaronder CIT, kansspelbelasting, BTW en dividendbelasting.
  • Zorgen voor naleving van SOX-processen en de juiste coördinatie.

• Leadership. Interim verantwoordelijk voor het aansturen van het Corporate Accounting team binnen de Finance Departement. Je geeft leiding aan het team door het stellen van duidelijke doelen en het instrueren en coachen van de medewerkers.

• Afgeronde financiële of economische Bachelor/Master opleiding, met aanvullende postdoctorale accreditatie (bijv. RC/RA, CPA) bij voorkeur.
• Aantoonbare expertise in FP&A en boekhouding.
• Ervaring in leidinggeven en/of aansturen van een team.
• Ervaring met financieel veranderingsmanagement en transformatieprojecten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en communicatief sterk.
• Goed in contact met verschillende stakeholders.

PERSOONLIJKHEID

• Je wordt blij van verbeteringen en ziet nieuwe kansen
• Je bent nieuwsgierig en neemt initiatief
• Verbinder
• Netwerker

• Een jaarcontract voor 40 uur per week.
• Daarnaast compenseren we je met o.a. 30 vakantiedagen, een modern mobiliteitsbeleid, een bonus, premievrij pensioen, laptop en iPhone.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Dit doen we o.a. samen met GoodHabtiz.
• Als werkgever vinden wij jouw welzijn belangrijk, ook in lastige tijden. Daarom heb je als medewerker gratis toegang tot ons mental health platform van OpenUp, beschikken we over een bedrijfsmaatschappelijkwerker en budget coach.
• Een hoop gezellige collega’s en een prachtig nieuw kantoor in hartje Utrecht.