People Support Medewerker

Elk van onze restaurants werkt volgens de McDonald’s formule maar heeft tegelijkertijd zijn eigen karakter en dynamiek. Loop daarom eens binnen bij ons in Assen Noord om de sfeer te proeven. En laat het ons weten als je ons team wilt komen versterken!

Wij zijn gevestigd op een zeer bereikbare locatie om zowel met de fiets, scooter, auto als openbaar vervoer makkelijk op je werk te kunnen komen. 

Gezelligheid en hard werken wordt hier perfect gecombineerd. Jaarlijks bedienen we met een enthousiast en gemotiveerd team van ruim 130+ medewerkers per restaurant meer dan een 600.000 gasten! Je zult werken met collega's tussen de 15 jaar en 67 jaar. De grote variatie aan leeftijden zorgt voor een prettige balans in het team en een goede sfeer!

Als People Support Medewerker ben jij binnen ons team het eerste aanspreek punt voor diverse HR gerelateerde vragen. Dit kunnen vragen zijn vanuit managers & medewerkers, maar ook de collega’s op kantoor. Samen met de teams in de 3 restaurants draag jij zorg voor ca +/- 450 medewerkers. Het is dan ook belangrijk dat je de alle processen omtrent personeel te allen tijde goed blijven lopen. Je denkt en helpt mee ons personeelsbestand te laten groeien en draagt actief bij aan het behouden en verbeteren van de leuke en gezellige werksfeer.

Taken die bij deze functie horen zijn o.a.:

• Je draagt samen met de restaurants de zorg voor het sollicitatie proces.
• Je verzorgt alle administratieve handelingen die nodig zijn met betrekking tot in-, door- en uitstroom.
• Je bewaakt de uitvoering en voortgang van diverse HR-processen en procedures.
• Je draagt zorg voor overzichtelijke, correcte en actuele personeelsdossiers in het personeels- en salarisadministratiesysteem.
• Je communiceert periodiek en/of op aanvraag basis rapportages vanuit het personeelsinformatiesysteem.
• Je draagt zorg voor een tijdige en correcte salarisverwerking.
• Je draagt mede zorg voor het uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden rondom ziekteverzuim en schakelt hierover met de diverse collega’s.
• Levert een actieve bijdrage aan (de ontwikkeling van) onze restaurants. En signaleert op proactieve wijze ideeën ter optimalisatie van onze organisatie.
• Je blijft up-to-date met voor de uitvoering van de functie relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van Human Resources.
• Je helpt mee in het ontwikkelen van lokale wervingscampagnes en draagt ook in het traject hierna een actieve rol.
• We zijn en blijven een team dus verwachten ook dat we elkaar helpen waar en wanneer nodig.

We hebben een functie openstaan voor 38 uur, maar mocht je parttime willen werken dan kan hier zeker over gesproken worden.

Hoewel een groot deel van de werkzaamheden administratief zijn, zoeken wij niet iemand die alleen maar gegevens invoert en controleert. Wij zijn juist op zoek naar iemand die het initiatief neemt en met ons mee denkt om het team te laten groeien, het meedenken over werving en behoud zijn dan ook zeer belangrijk thema’s waar je mee te maken krijgt.

Voor de functie inhoudelijke taken zijn wij opzoek naar iemand met:

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau
• Affiniteit met- en kennis van HRM, sterke voorkeur voor studie in deze richting
• Kennis van MS Office
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Affiniteit of ervaring met werken en communiceren op sociale media is een pré

Voor de persoon zijn wij opzoek naar iemand die;

• communicatief vaardig is;
• proactief en vindingrijk te werk gaat;
• servicegericht werkt;
• als teamspeler zich opstelt;
• nauwkeurig en gestructureerd kan werken.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Eventueel kan de functie ook parttime worden ingevuld.
• Marktconform salaris.
• Ontwikkelingsmogelijkheden. Hier heb jij voordeel van in het verloop van jouw carrière maar ook onze organisatie groeit hier door.
• Personeelskorting bij ons, maar ook bij externe gerenommeerde merken

Bij McDonald's zien we elke dag als een kans om een positieve impact te creëren. We leiden door onze waarden: Servicegericht, Inclusiviteit, Integriteit, Goede Buur en Partners.

Van ondersteuning van Ronald McDonald Kinderfonds tot onze duurzaamheidsinitiatieven, onze waarden houden ons toegewijd om onze schaalgrootte in te zetten